يجوز للسلطة المختصة منح العامل علاوة تشجيعية تعادل العلاوة الدورية المقررة حتى ولوتجاوز نهاية الاجر المقرر للوظيفة وذلك طبقا للاوضاع التى تقررها بمراعاة ما يلى :ــ
1ـ ان يكون تقرير كفاية العامل بمرتبة ممتاز عن العامين الأخريين.
2ـ ألا يمنح العامل هذة العلاوة أكثر من مرة كل سنتين.
3ـ ألا يزيد عدد العاملين الذين يمنحون هذةالعلاوة فى سنةواحدة عن 10% من عدد العاملين فى كل درجة مالية.
4ـ يجوز للسلطة المختصة منح علاوة تشجيعية للعاملين الذينيحصلون أثناءخدمتهم على درجات علمية أعلى.

حقيقة لا اعرف كيف اشكرك علي هذا الجهد الاكثر من متميز
والله وقفت عاجزا لا اجد كلمات توفيك حقك وتكافيئ تالقك
الا
جزاك الله عنا خيرا

اقسام الادارية عملت نشاط غير عادي في الموقع والفضل في هذا التميز والتالق بعد الله لجهودكم الغير عادية
نسال الله ان يطيب انفاسكم وان يسعد قلبك وان يبارك لك في اهلك وولدك وبيتك
وان يزيدك علما تنتفع به وتنفع به غيرك
الله اسال ان يشرح صدرك وان ييسر امرك وان يفتح عليك فتوح العارفين
دمت بود
اخوك في الله
ابا الحمدين محمد طلعت عبد الجواد