1ـ ال 6شهورالاولى من تاريخ التعيين(فترة تحت الاختبار) لا يستحق شئ.
2ـ ال 6 شهور الثانية حتى اتمام السنة من تاريخ التعيين15يوم.
3ـ اعتبارا من بداية السنة الثانية وحتى نهاية السنة التاسعة من تاريخ التعيين21يوم فى السنة الواحدة.
4 ـ اعتبارا من بداية السنة العاشرة من تاريخ التعيين وحتى بلوغ الموظف سن ال 49 عام يستحق 30 يوم فى السنة الواحدة.
5ـ إعتبارا من بلوغ الموظف سن ال 50 عام وحتى بلوغ سن الاحالة للمعاش يستحق 45يوم فى السنة الواحدة.
==============================
الاجازات الاعتيادية
15يوم فى السنة الاولى بعد مرور6 شهور من استلام العمل.
21يوم لمن امضى سنة كاملة فى العمل.
30يوم لمن امضى عشر سنوات فى العمل.
45يوم لمن بلغ عمرة خمسين عام.
وللجنة شئون العاملين الحق فى زيادة مدة الاجازة الاعتيادية بما لا يجاوز 15 يوم لمن يعملون فى المناطق النائية.
=============================
اذا تبقى لفضيلتك رصيد اجازة من العام السابق يرحل للعام الحالى وممكن ان تحصل علية بعد انتهاء الرصيد الحالى وبحد اقصى 60 يوم من المرحل.
=============================
جملة ما يحصل علية الموظف من رصيد الاجازات عند الاحالة للمعاش هى اربعة شهور لاغير والباقى ممكن يحصل علية ولكن بحكم محكمة.